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通钢高炉12月上旬喷煤比达到160.81千克/吨
发布日期:2015-12-29 阅读次数:1659

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  自进入四季度以来,面对冬季生产组织各类困难及生存严峻危机的挑战,通钢公司炼铁厂党委以强化竞赛为激励手段,积极锁定关系成本降低的重点关键指标喷煤比,组织开展党内竞赛,取得较好效果。12月上旬,喷煤比达到160.81千克/吨。

  在合理范围内提高喷煤比可有效置换焦炭,降低吨铁成本。一直以来,努力开展喷煤比攻关活动是炼铁厂不断追求的目标,他们以服务生产大局为根本,围绕提高喷煤比精细组织党内竞赛,将竞赛重点放在一号高炉党支部、三号高炉党支部和喷煤车间党支部,成立了党内竞赛组织机构,根据高炉生产条件不同,分别设置了不同的竞赛目标、考核标准与奖励标准,并对竞赛开展情况进行全程动态监控与按月考核。

为在竞赛中取得成效,全力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一号高炉党支部将竞赛重点放在高炉值班室的相关操作上,一方面组织党员积极落实好看料制度,由每班党员监督保证做到每班到槽下看料4次,确保及时发现问题及时反馈。根据喷煤质量变化情况,做好炉内操作的调整,不断优化烧炉制度,最大限度提高风温,富氧率稳定在3%左右,最大限度提高煤粉燃率。另一方面,由维护党员及炉前党员负责,做到“两个加强”,即加强渣铁处理系统、上料系统、喷煤系统设备的点检与维护,确保设备稳定顺行;加强对煤枪工作状态的看护,确保所有风口全部喷煤,实现广喷均喷。三号高炉党支部积极落实各项措施,并将奖励制度落实到党员个人,实行按日考核制度,组织党员认真结合风口摄像变化传递的数据及长物理热变化,严格执行好调剂方法,确保生铁含硅较好地稳定在0.4%左右。涉及关风系统的热风炉、值班室等岗位,将重点监测温度变化工作的责任直接落实到岗位党员身上,确保送风系统安全运行,有效控制喷煤、富氧、风温三者的搭配,保证风口理论燃烧温度在正常范围内。为高炉提供煤粉喷吹的喷煤车间党支部全力将核心放在煤粉的全力供应上,组织车间各岗位党员,围绕供喷生产主线,在抓实现场管理上,以各岗位党员为抓手,做足做细做实日常基础工作,向高质量操作要效益、要效率,保证各岗位操作准确率达到100%;在生产工艺组织上,积极组织党员开展提高制粉量攻关活动,优化喷吹煤结构,全力组织提高烟煤配比和除尘灰配比,确保配比达到50%的目标;在喷煤设备保障上,由维护党员担当第一责任人,组织职工加大设备维护保养,确保设备故障率为零,多方组织全方位开展工作,既保证喷煤生产秩序稳定,又保证喷吹煤粉连续足量,实现喷吹煤的不断提高,降低入炉焦比,促进吨铁成本进一步降低。 

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